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新華集團(tuán)召開(kāi)2016年經(jīng)營(yíng)工作暨黨建工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2016年02月22日來(lái)源:新華集團(tuán)
 

       本網(wǎng)訊(通訊員李悅)2月19日,新華集團(tuán)召開(kāi)2016年經(jīng)營(yíng)工作暨黨建工作會(huì)議,長(zhǎng)江傳媒副總經(jīng)理邱菊生出席會(huì)議并作重要講話。
       新華集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邱從軍以《改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí) 為奮力沖刺全國(guó)發(fā)行第一集團(tuán)而努力奮斗》為題,從六個(gè)方面全面部署了2016年的經(jīng)營(yíng)工作:一要做深做細(xì)核心主業(yè),全面提升教材教輔市場(chǎng)終端掌控力;二要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化管理和營(yíng)銷,全面提升門店形象和吸引力;三要加快市場(chǎng)拓展,深化戰(zhàn)略合作,全面介入教育服務(wù)市場(chǎng);四要加快項(xiàng)目建設(shè),打牢渠道升級(jí)和業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型硬條件;五要全面深化改革,努力大膽創(chuàng)新,以破竹之勢(shì)解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的各類難題;六要加強(qiáng)精細(xì)管理,提升服務(wù)效能,全面提高運(yùn)營(yíng)管理整體水平。
       新華集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)甘霞蓉首先傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的重要講話精神、省委書(shū)記李鴻忠一行在視察湖北新華首家24小時(shí)書(shū)店——九丘書(shū)館時(shí)的講話精神和股份公司2016年“三抓一促”有關(guān)會(huì)議精神,并作了題為《堅(jiān)持深化改革與從嚴(yán)治黨雙輪驅(qū)動(dòng) 為新華集團(tuán)平穩(wěn)快速發(fā)展保駕護(hù)航》的工作講話。
       她指出,2016年是推進(jìn)新華集團(tuán)重大體制機(jī)制改革的關(guān)鍵年,也是把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到基層的重要一年,新華集團(tuán)要在深化改革、從嚴(yán)治黨、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)等四個(gè)方面下大力氣,確保改革發(fā)展各項(xiàng)措施順利開(kāi)展,取得預(yù)期效果,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
       她要求,新華集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是主要負(fù)責(zé)人,要明確改革任務(wù),2016年完成集團(tuán)總部“兩中心、四公司”的重大運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革和全省分公司以地區(qū)為單位分立15家地區(qū)新華書(shū)店子公司改革。要明確改革重點(diǎn),通過(guò)改革消除制約發(fā)展的一切束縛,把體制機(jī)制搞活,激發(fā)人的關(guān)鍵性作用。要改革運(yùn)營(yíng)模式,不得“穿新鞋走老路”;要改革薪酬分配制度,全面構(gòu)建起以能力為核心的崗位工資分配機(jī)制和多元化的薪酬分配方式,形成公平合理的動(dòng)態(tài)薪酬調(diào)整機(jī)制,徹底激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力;要改革績(jī)效考核制度,建立一個(gè)全新的合規(guī)合紀(jì)、與時(shí)俱進(jìn)的績(jī)效考核體系,把績(jī)效考核結(jié)果與人事管理的其它環(huán)節(jié)掛鉤,為正確的人事決策提供信息,達(dá)到現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的管理高度和水平。要明確改革步驟,緊緊圍繞股份公司提出的“一個(gè)目標(biāo),五個(gè)突破”這一戰(zhàn)略路徑深入調(diào)研,加強(qiáng)重點(diǎn)問(wèn)題研究,廣泛征求內(nèi)外意見(jiàn)建議,要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全國(guó)先進(jìn)書(shū)店集團(tuán)、同級(jí)別書(shū)店集團(tuán)的改革經(jīng)驗(yàn),要穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作,對(duì)試點(diǎn)成果進(jìn)行深入剖析,積累改革經(jīng)驗(yàn);要確保改革實(shí)效,通過(guò)改革調(diào)動(dòng)各層級(jí)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力;通過(guò)改革形成黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;通過(guò)改革為圓滿完成2016年的艱巨任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);通過(guò)改革為新華集團(tuán)奮力沖刺全國(guó)發(fā)行第一集團(tuán)提供強(qiáng)大組織保障。
       她強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),用新思想、新理念、新文化刷新頭腦,以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,為推進(jìn)新華集團(tuán)改革發(fā)展闊步前行保駕護(hù)航。
       邱菊生強(qiáng)調(diào),2016年新華集團(tuán)要圍繞四個(gè)方面做好各項(xiàng)工作:一要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)信心,迎接挑戰(zhàn),加快發(fā)展,努力完成好2016年各項(xiàng)工作任務(wù)。要立足當(dāng)前,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),把長(zhǎng)江傳媒的要求變?yōu)樾氯A集團(tuán)發(fā)展的新動(dòng)力;二要始終把社會(huì)效益放在首位,處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系。要努力擴(kuò)大新華集團(tuán)的文化影響力,提升品牌效應(yīng),發(fā)揮好全民閱讀的引領(lǐng)作用;三要深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,要通過(guò)改革找到新華集團(tuán)發(fā)展的新路徑。要將改革作為企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、迸發(fā)新活力的動(dòng)力和源泉,要有信心和決心把全省各分公司建成各地文化企業(yè)的第一塊牌;四要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)拓視野,探究新領(lǐng)域、新形勢(shì)、新情況,不斷提高認(rèn)識(shí),適應(yīng)新常態(tài)。
       會(huì)議還特別邀請(qǐng)中共咸寧市委黨校黃衛(wèi)東教授為與會(huì)代表作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則條例 嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩》的專題黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)。黃衛(wèi)東重點(diǎn)針對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,從三個(gè)方面深入淺出地講解了新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求。


       會(huì)議表彰了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作優(yōu)秀單位;簽訂了《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《2016年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)書(shū)》;分(子)公司、總部有關(guān)部門共8位負(fù)責(zé)人就如何落實(shí)2016年各項(xiàng)工作作了挑應(yīng)戰(zhàn)發(fā)言。會(huì)后,參會(huì)人員一同前往咸寧市分公司新概念書(shū)城,參觀學(xué)習(xí)全民閱讀實(shí)體書(shū)店建設(shè)及管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
       長(zhǎng)江傳媒有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,新華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門及各分(子)公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由新華集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張躍主持。