7月1日下午，報刊集團召開意識形態(tài)工作專題會，傳達學(xué)習(xí)股份公司相關(guān)文件精神，對報刊集團意識形態(tài)工作作出安排部署，并組織簽訂《意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。會議由黨委委員、副總經(jīng)理夏向東主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨支部書記，綜合部門負(fù)責(zé)人，中心總監(jiān)、總編輯以及內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人，子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

黨委副書記、總經(jīng)理周發(fā)秋傳達了股份公司關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)文件精神，結(jié)合報刊集團工作實際，重點學(xué)習(xí)了公司黨委主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任、意識形態(tài)形勢分析研判主要內(nèi)容、全流程管理責(zé)任機制以及股份公司2020年度意識形態(tài)要點工作等內(nèi)容。

黨委書記、董事長肖昌斌傳達了股份公司《關(guān)于省委第九巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況專項檢查巡視反饋意見的整改工作方案》，結(jié)合其中部分案例，具體分析了意識形態(tài)工作的內(nèi)涵和外延，對加強公司媒體、公司官網(wǎng)、個人網(wǎng)絡(luò)空間和個人修養(yǎng)等四個關(guān)口管理提出提醒，并就具體落實報刊集團意識形態(tài)責(zé)任制相關(guān)工作提出要求：一要組織各部門、中心加強學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義；二要統(tǒng)籌考慮、全盤研究，進一步形成報刊集團意識形態(tài)工作體系；三要將意識形態(tài)工作納入日常管理和績效考核重要內(nèi)容，形成常態(tài)化管理工作機制。 

會上，黨委委員、副總經(jīng)理謝成宇代表班子成員，出版業(yè)務(wù)部、學(xué)術(shù)期刊中心負(fù)責(zé)人代表各部門、中心，分別簽訂了《意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。