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["湖北省新华书店（集团）有限公司2025年度招聘岗位表"]
[" 招聘链接：http://www.etjbooks.com.cn/zp\n联系电话：027-59267655 "]
["序号","部门及岗位名称","岗位职责","招聘人数","招聘方式","任职条件"]
[1,"财务部全省财务综合管理岗","1.负责全省合并财务报表的编制以及会计科目余额表的审核工作；\n2.负责协调统筹所属单位的日常会计核算工作；\n3.统计所属各单位预算执行情况以及各类专项工作进度表，并负责定期跟踪与督导；\n4.开展经营情况、财务状况、内控管理等方面的精细化分析工作。",1,"校园招聘","1.年龄30周岁以下；\n2.全日制本科及以上学历，财会类专业。"]
[2,"人力资源部人事专员","1.完善薪酬绩效体系、考核分配体系建设，推进体制机制改革，建立行之有效的激励和约束机制；\n2.结合业务发展需要及空编情况，制定并实施招聘计划，充实公司现有人才队伍；\n3.制定并执行员工培训计划，跟踪效果并优化培训体系。",1,"社会招聘","1.年龄30周岁以下。有5年及以上工作经验的，年龄可放宽至35周岁；\n2.全日制本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、公共管理等相关专业；\n3.具备2年以上工作经验，熟悉国家劳动法律法规、企业人事政策。"]
[3,"审计部法务专员","1.协助起草和修改公司规章制度、各类工作流程及程序；\n2.处理各类合同审批，规范合同动态管理，降低合同风险；\n3.对经营活动中存在的法律风险进行评估，提出相应风险防控建议并跟进执行；\n4.不定期开展合规检查，提升公司内控管理水平和风险化解能力。",1,"社会招聘","1.年龄30周岁以下。有5年及以上工作经验的，年龄可放宽至35周岁；\n2.全日制本科及以上学历，法律专业；\n3.具备2年以上工作经验，具有扎实的法律知识，熟悉法律法规和相关政策，通过法律职业资格考试者优先。"]
[4,"电商运营中心新媒体内容策划专员","1.根据公司营销需求，负责新媒体平台创意活动和传播主题的内容策划，方案撰写与创意文案撰写。\n2.进行短视频的拍摄、剪辑、特效处理和音效设计等工作。\n3.根据用户反馈、数据分析和市场趋势，及时调整策略，持续优化短视频内容。",1,"校园招聘","1.年龄30周岁以下；\n2.全日制本科及以上学历，设计、新闻、编辑、编导等相关专业。"]
[5,"连锁分公司全民阅读与会展活动策划专员","1.全民阅读活动统筹，策划并执行全省线上线下全民阅读活动；\n2.打造文化惠民品牌，统筹全省文化市集、惠民书展、“进校园”“进机关”等活动的组织实施；\n3.协助完成公司承办的大型图书展销会、交易会策划、组织与实施。",1,"校园招聘","1.年龄30周岁以下；\n2.全日制本科及以上学历，新闻传播、出版学、教育学、社会学等相关专业。"]
[6,"武汉分公司高校校园店店长","1.组建高校校园店运营团队，负责任务分工、管理、培训、考核、绩效分配等工作；\n2.根据门店目标任务，制定运营管理计划并组织实施，带领团队完成经营目标；\n3.主持门店日常经营管理工作，做好产品陈列、保管、盘点、清洁和进、销、补、存、退等工作，妥善处理读者意见和投诉等；\n4.会员招募管理，不断吸纳会员并做好维护工作，创新服务理念，提高倍阅品牌影响力；\n5.门店安全管理，加强门店巡视检查，预防火灾、盗窃和其他危险事件发生，对突发事件采取有效应急措施，保证读者人身财产和企业财产安全。",1,"社会招聘","1.年龄30周岁以下。有5年及以上工作经验的，年龄可放宽至35周岁；\n2全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播、行政管理等相关专业；\n3.具备2年及以上工作经验，具备门店运营工作经验者优先。"]